06250 Wissensmanagement und Wissenstransfer im Betrieb
Ein Thema für Verantwortliche im Arbeitsschutz
|
Der Beitrag gibt einen Überblick über das Thema Wissensmanagement und Wissenstransfer im Betrieb. Ausgehend von der Definition von Wissen, im Unterschied zu Daten und Informationen, werden verschiedene Arten von Wissen vorgestellt. Die dann folgenden Bausteine im Wissensmanagement sind die Grundlage für die Organisation des Wissenstransfers im Betrieb. Eine Reihe von konkreten Methoden für den Wissenstransfer zeigen konkrete Einsatzgebiete im Arbeitsschutz. Schließlich werden Erfolgsfaktoren aufgezeigt, damit Wissensmanagement und Wissenstransfer im Betrieb gelingt. von: |
1 Hintergrund
Handlungsbedarf im Betrieb
In der heutigen Arbeitswelt spielen Informationen und Wissen eine entscheidende Rolle. Erfolg sowie Misserfolg einer Organisation hängen häufig vom Wissen und dem Wissenstransfer der Mitarbeiter ab. Sowohl nicht mitgeteiltes als auch nicht dokumentiertes Know-how kann für das Unternehmen den Verlust von Qualität und Kompetenz bedeuten. Mithilfe von Wissensmanagement kann der Wissens- und Erfahrungsverlust minimiert werden. Dafür ist es notwendig, eine Organisationskultur zu schaffen, in der Wissensmanagement vom Einstieg bis zum Ausstieg sowohl verankert ist als auch gefördert wird.
In der heutigen Arbeitswelt spielen Informationen und Wissen eine entscheidende Rolle. Erfolg sowie Misserfolg einer Organisation hängen häufig vom Wissen und dem Wissenstransfer der Mitarbeiter ab. Sowohl nicht mitgeteiltes als auch nicht dokumentiertes Know-how kann für das Unternehmen den Verlust von Qualität und Kompetenz bedeuten. Mithilfe von Wissensmanagement kann der Wissens- und Erfahrungsverlust minimiert werden. Dafür ist es notwendig, eine Organisationskultur zu schaffen, in der Wissensmanagement vom Einstieg bis zum Ausstieg sowohl verankert ist als auch gefördert wird.
Betrifft Verantwortliche im Arbeitsschutz
Die Vorteile, den Wissenstransfer für Verantwortliche im Arbeitsschutz systematisch zu organisieren und zu institutionalisieren, liegen auf der Hand. Neben einer Dokumentation hat man den wertvollen Erfahrungsschatz für den Betrieb bewahrt.
Die Vorteile, den Wissenstransfer für Verantwortliche im Arbeitsschutz systematisch zu organisieren und zu institutionalisieren, liegen auf der Hand. Neben einer Dokumentation hat man den wertvollen Erfahrungsschatz für den Betrieb bewahrt.
Vorteile
Denn Wissensmanagement:
Denn Wissensmanagement:
